Notatet viser nøgletallene i VIVE's 2020 rapport "Mennesker med handicap - Hverdagsliv og levevilkår 2020". Tallene er inddelt i temaer, og hvorvidt det er negative eller positive fund.
Mange med handicap og andre udfordringer er alt for længe på kontanthjælp. DH har sammen med Rådet for Socialt Udsatte skrevet til beskæftigelsesministeren og ordførerne. Vi foreslår bl.a. en årlig genvurdering og ret til afklaring efter 1 ½ år. Formålet er at sikre, at borgerne får et tilbud, der bringer dem videre i job eller afklarer deres situation permanent - fx førtidspension.
Regeringen har 21. januar 2022 indgået en aftale om en reformpakke for dansk økonomi. Den indeholder initiativer, der kan få flere med handicap i job. Notatet gennemgår aftalen.
Mange mennesker med forskellige typer af handicap er ledige og klar til at tage et arbejde. Men hvem er de, og hvordan hjælper vi dem med at komme ind på arbejdsmarkedet, giver Thorkild Olesen et bud på i dette debatindlæg.
Der er 38 pct. større sandsynlighed for at få borgere med handicap i arbejde, hvis kommunen prioriterer det politisk. Derfor opfordrer DH-formand Thorkild Olesen for, at landets kommuner prioriterer handicapområdet i et debatindlæg.
Notatet er lavet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Det indeholder et skøn over, hvor mange borgere, som blevet trukket i kontanthjælpen med henvisning til 225 timersreglen, på trods af at de er undtaget på grund af nedsat arbejdsevne.
Sammen med 26 organisationer har DH sendt et brev med anbefalinger til udvalg i Folketinget. EU-lande skal senest i august 2022 have pårørendedage i lovgivningen, ifølge EU-direktiv.
Flere organisationer kritiserer dette års finanslov for ikke at tage højde for at løse manglen på arbejdskraft. Det undrer DH-formand Thorkild Olesen sig over, da han kender til én stor gruppe mennesker med uudnyttet potentiale.
DH har kommenteret på et udkast fra FN's Handicapkomité til "General Comment" om artikel 27 i Handicapkonventionen. En "General Comment" forklarer, hvad Danmark og andre lande skal gøre for at sikre lige adgang til arbejdsmarkedet for personer med handicap. DH mener, at lige adgang til uddannelse og til sundhed er vigtige nøgler til at komme ind på arbejdsmarkedet. Desuden mener vi, at kvinder med handicap skal sikres lige adgang til bestyrelsesposter og ledende stillinger.
