Organisationsudviklingsprojekt af Disability Rights and Incluision Matters (DRIM)

Siden 2019 har SUMH og DRIM samarbejdet på flere projekter. Gennem disse projekter har DRIM styrket sin position som talerør for unge med handicap i Bo og Moaymba og til dels i hele Sierra Leone og arbejdet på at fremme inklusion i uddannelsessystemet. Dette projekt fokuserer på at styrke DRIM som organisation gennem kapacitetsopbygning inden for (1) økonomistyring, (2) monitorering, evaluering og læring (MEL) samt (3) advocacy. Hvad angår økonomistyring, vil projektet øge kapaciteten ved at øge den generelle forståelse af regnskabsmæssige principper i DRIM samt implementere brug af QuickBooks som økonomistyringssoftware. Hvad angår MEL-området, vil projektet udvikle et system, der strømliner indsamling, analyse og anvendelse af data, hvilket har til formål at styrke DRIMs evne til at overvåge og tilpasse indsatser. Hvad angår advocacy, sigter projektet gennem træning og udvikling af en advocacy strategi på at styrke DRIMs evne til at udvikle skarpe budskaber og komme i kontakt med de rigtige stakeholders. Dette projekt udgør et skridt i retning af, at DRIM har størrelsen og kapaciteten til at repræsentere unge med handicap på tværs af hele Sierra Leone, og at DRIM kan blive en økonomisk bæredygtig organisation.