Styrkelsen af Den Etiopiske Blindeorganisations organisatoriske fundament

Projektet ENABRISING følger på bagkant af tre mindre ENAB/DBS interventioner, der tilsammen har styrket ENAB's organisatoriske fundament, særligt på nationalt plan, og således udgør et solidt springbræt for det foreslåede 3,5 års projekt. Dette nye projekt sigter på organisatorisk forankring af politikker, processer og medlemsdeltagelse, samt ikke mindst styrkelse af kapacitet og engagement på lokalt niveau i syv lokalafdelinger, hvoraf fire forventes at være fuldt bæredygtige ved projektafslutning. Opbygning af strategiske partnerskaber samt institutionel opsamling og forankring af data og læring løber som en rød tråd gennem projektet, der desuden har stor fokus på økonomisk bæredygtighed nationalt og lokalt. En indledende 6 mrd.s 'inception' fase vil sikre, at projektet får en god start, bla. ved at etablere partnerskaber der kan indgå i et nyt 'grant/revolving loan program', der vil øge medlemmers økonomiske uafhængighed og bidrage til lokalafdelingernes synlighed og adgang til lokale ressourcer. Projektet vil desuden gøre brug af TOT, peer-to-peer og et mentorprogram samt frivillige mobilitetstrænere som nye tilgange til omkostningseffektiv og bæredygtig styrkelse af kapacitet og uafhængighed.